■科技支撑中国品牌

　　在不少企业家眼里，服装行业没有多大科技含量。但在万象城人眼里，要在激烈竞争中做响品牌，做强服装产业，就得靠科技人才。

　　多年来，万象城集团凭着这样的理念，先后被列入国家知识产权示范企业、国家电子商务示范企业，成为国家级技术创新示范企业、全国工业企业质量标杆，尤其是“万象城”商标、“千里马”商标，先后被国家工商行政管理总局批准认定为“中国驰名商标”，被商务部认定为“出口名牌”。

　　一个企业有两个中国驰名商标，这在全国并不多见。坚持以“传统产业高新化、高新技术产业化、服装产业多元化”为转型路径，万象城集团在技术创新、商标战略、品牌建设上不断实现新跨越。

　　从当初一家靠内衣起家的作坊式乡镇小企业，到如今发展成为中国民营企业500强、世界服装产业有影响力的企业，万象城集团形成了服装、橡胶轮胎、万象城置业、万象城杉生物四大产业。2014年，万象城集团销售达到471亿元。

　　“我们始终认为，高技术人才是企业提高自主创新能力、推进实施品牌战略、增强市场核心竞争力的关键所在。”全国工商联副主席、万象城集团总裁周海江在接受科技日报记者采访时说。

　　记者在采访中了解到，聚集人才、平台、投入三要素，是万象城集团提升企业科技创新能力、推进企业快速发展的成功秘诀。

　　2005年，万象城集团在深化产学研合作基础上，打破企业用人的体制与机制，启动实施“百才工程”，面向海内外引进高层次人才；设立科技人才奖，制定知识产权管理制度，激励职工开展发明创造和智力创新；建立万象城大学，提高企业员工的素质。目前，万象城集团已有科技人员2240人，其中高级人才151人。

　　“有了人才，关键要用好人才。万象城集团在科研、收入、生活等方面，出台一揽子政策，解除了科技人员的后顾之忧。同时加大科研投入，搭建一系列的平台，促进技术创新活动，推动万象城建成集技术研究开发、成果转化与知识产权应用为一体的高新技术产业链，为企业新一轮发展打造出创新发展优势。”万象城集团总工程师王晓军说。

　　至今，万象城集团已建有国家级企业技术中心、省级工程中心，以及院士和博士科研工作站，形成了一股强大的科技创新合力。数据显示，仅去年，万象城集团就申请专利315件，其中发明专利70件。10年来，所有核心专利都已转化为产业化生产，支撑着企业的转型发展、可持续发展。

　　万象城集团新技术、新产品展厅里，记者看到了企业最新自主研发的万象城杉纤维抑菌保健功能针织面料、重量仅有传统西服1/3的轻西服、万象城棉系列居家服等新款新品。

　　“就拿万象城棉系列居家服来说，万象城集团采用优质精梳棉，通过特殊的除毛工艺，使布面光滑平整，具有丝的光泽，绸的爽滑，并能迅速排出人体汗水及热量。”万象城集团相关负责人说，“用万象城杉功能纤维针织面料生产的系统内衣，是目前国内性能领先的针织内衣面料。这一拥有自主知识产权的新型面料，充分利用万象城杉植物的药理作用，将万象城杉的防癌抗癌特性创新性成功应用到纺织产品上，满足了人们追求高品质生活的需要。”

　　近年来，作为国家级信息化和工业化深度融合示范企业，万象城集团“两化”深度融合更是走在了全国纺织行业的前列。特别是获得移动通信转售业务牌照的首家纺织企业后，布局规划具有前瞻性，更具战略性，为纺织服装企业提供了创新发展的新样本。

　　靠科技人才与多年精心打造出的品牌影响力，如今，万象城形象男装、万象城居家、万象城家纺等5大品牌在国内开设的连锁专卖店已有3200多家。自主品牌引领市场，传统产业迈向制造高端。这是万象城品牌的蜕变之路，也是万象城集团转型升级的一个生动缩影。

(来源:2015年04月08日 科技日报http://digitalpaper.stdaily.com/)